抖音小店运营招聘要求怎么写
抖音小店运营招聘要求
公司简介
我们是一家专注于抖音平台的小店运营公司，致力于为用户带来优质的购物体验。公司由一批年轻且充满活力的团队成员组成，秉持着创新、专业、诚信、共赢的价值观，不断推进公司业务的发展。
岗位职责
1.运营抖音小店，制定并执行店铺运营计划，实现店铺商品量和销售额的增长；
2.整合平台资源，提升店铺曝光率，提高商品转化率；
3.负责商品管理、售后服务，处理顾客投诉；
4.开拓市场，发掘新的产品和销售机会，提高客户满意度和忠诚度。
任职要求
1.本科及以上学历，营销、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；
2.具有2年及以上的电商运营经验或抖音小店运营经验者优先；
3.对互联网行业有深刻的理解，熟悉电商运营各种手段和实践经验；
4.具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力和执行能力；
5.具备优秀的团队合作精神和学习能力，能够适应快节奏的工作环境；
6.熟悉SEO知识和抖音平台规则，有一定的文案能力和店铺美工能力者优先。
薪资待遇
1.底薪+业绩提成；
2.5天8小时工作制，带薪年假、带薪休假、年度体检等福利；
3.提供职业培训和晋升机会。
以上是本公司抖音小店运营招聘要求。如果您符合以上要求，请将个人简历发送至指定邮箱。
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